Seit über zehn Jahren bewege ich mich an der Schnittstelle zwischen Psychologie und Organisationsentwicklung. Als Psychologische Psychotherapeutin mit wissenschaftlicher Expertise und langjähriger Erfahrung als Führungskraft weiß ich aus Forschung und Praxis: Gesunde und lernförderliche Arbeitsbedingungen entstehen durch bewusste Gestaltung.

Die Förderung psychischer Gesundheit in der Arbeitswelt ist mein Herzensthema. Meine psychotherapeutische Ausbildung hilft mir, psychologische Dynamiken tief zu verstehen. Bei c‑lab nutze ich dieses Wissen für Coaching, Teamentwicklung und Organisationsberatung.  Sollte sich einmal abzeichnen, dass eher eine Psychotherapie indiziert ist, weise ich darauf hin und kann Orientierung bei der Suche nach einem geeigneten Behandlungsangebot geben. Ich arbeite mit evidenzbasierten Konzepten und empirisch fundierten Gestaltungsempfehlungen und passe mein Vorgehen individuell an Organisation und Kontext an.

Ich unterstütze Organisationen, Führungskräfte und Teams durch Coaching, Beratungs‑ und Teamentwicklungsprozesse. Dabei übersetze ich zwischen den Welten - zwischen Wissenschaft und Praxis, zwischen individueller Psyche und Organisationsdynamik, zwischen dem, was Menschen brauchen, und dem, was Unternehmen fordern. Immer mit dem Ziel, Arbeitsbedingungen zu schaffen, in denen Menschen gesund bleiben und ihr Potenzial entfalten können.

Mein Antrieb: Die Arbeitswelt gesünder und nachhaltig leistungsfähig zu gestalten -empirisch fundiert, praxisnah und mit Freude.